各位会员、有关单位:
根据《中国科协办公厅关于启动2026年青年科技人才培育工程工程师专项计划的通知》(科协办发组字〔2026〕21号),现将遴选推荐青年工程师计划培育对象的有关事项通知如下。
我会可推荐本学科领域候选人1名至省科协。有意向申报的人员请于8月14日前,将申报材料发送至江苏省电工技术学会邮箱:jespublic@163.com ,由学会统一审核遴选后向省科协推荐。
请各会员及有关单位积极关注,按照通知要求组织申报,如有疑问,请及时与学会联系。
学会联系人:赵老师,13347710167
一、遴选范围及条件
青年工程师计划培育对象主要面向企业、科研院所和新经济组织、新社会组织、新就业群体中从事工程技术研发、设计、建设、施工、制造、咨询等工作,具有一定实践基础的青年工程技术人才。2026年青年工程师计划试点工作聚焦新一代信息技术、新能源、新材料、智能网联新能源汽车、机器人、生物医药、高端装备、航空航天等战略性新兴产业领域,量子科技、生物制造、氢能和核聚变能、脑机接口、具身智能、第六代移动通信等未来产业领域,兼顾传统产业领域。具体人选条件如下:
1.具有中国国籍,热爱祖国、热爱中国共产党,遵纪守法、品行端正、学风正派,具有良好的政治素质和家国情怀;
2.爱岗敬业、刻苦钻研,稳定从事工程技术工作满5年,曾经或正在参与省部级以上重大工程、重大科研任务,或正从事国家急需的关键领域工程技术工作;
3.年龄在40周岁(含)以下(按申请年8月31日实足年龄计算),具有大学本科及以上学历和副高级及以上职称。未参与职称评定的,需从事工程技术工作满10年,并提供经所在单位或行业协会、学会认定的工程实践业绩证明或工程能力评价认证;
4.未曾因品德失范、严重学术不端、违反科技伦理以及违纪违法等问题受到处理;
5.原则上应为全国学会或科协基层组织的个人会员。
二、推荐渠道及名额
中国科协2026年培育名额为2000人左右,江苏省科协可推荐25名。省科协的推荐渠道为省级学会,省部属企业、科研院所科协和设区市科协。
1.省级学会可分别推荐本学科领域的人才1名,省部属企业、科研院所科协可分别推荐本单位的人才1名。
2.设区市科协重点推荐本地区企业、园区、重点实验室等的人才,名额为3名(至少有1名为民营企业人员)。
三、推荐工作程序
推荐工作主要依托“智慧科协”中国科协青年科技人才培育工程工程师专项计划服务平台开展,按以下程序实施。
(一)宣传发动。各推荐渠道做好宣传发动,组织动员所属专委会、团体会员、基层科协组织等认真做好培育对象的遴选推荐工作。
(二)审核把关。各推荐渠道应按通知要求对拟推荐人选的政治立场、道德品行、学术作风、遵纪守法等情况进行审查把关,并填写《2026年青年工程师计划拟推荐培育对象汇总表》(附件1),于8月17日前,将汇总表PDF版(盖章)、EXCEL版各1份发送至邮箱:jskxrcb@163.com,并领取省科协“推荐码”(025-86670809)。
(三)在线填报。各推荐渠道应及时将“推荐码”提供给拟推荐人选,并督促指导拟推荐人选于8月20日前,登录服务平台(网址为https://rcps-qpgc.cast.org.cn/c/home),使用“手机号+验证码”注册/登录,选择“在线申报”,在线填写《中国科协青年科技人才培育工程工程师专项计划推荐表》(样表见附件2),上传有关附件材料,填写省科协“推荐码”,完成提交。拟推荐人选原则上应由所在工作单位的科协组织推荐,填报时需选择1个全国学会作为意向培育支持学会。
四、有关要求
1.各推荐渠道应按照遴选条件和推荐程序,公平公正组织开展推荐工作,把好入口关,认真核对上报,原则上不重复推荐培育对象。同时,要及时督促指导培育对象完成培育事项,持续跟踪培育对象成长情况。
2.各推荐渠道应重点推荐来自“十五五”规划纲要中提出的战略性新兴产业、未来产业的人员。重点推荐企业人员,尤其是民营企业人员。
3.各推荐渠道应结合实际,在推荐工作中统筹平衡推荐人选地域或领域等结构比例,避免出现过于集中的情况。
4.培育对象在培育期内应积极参加培育活动,及时登录服务平台提交培育记录,接受评价考核。
五、联系方式
(一)省科学技术协会人才工作部
联 系 人:宰 俊
联系电话:025-83625033
(二)省科协人才服务中心
联 系 人:张 程
联系电话:025-86670809
(三)服务平台技术支持
联 系 人:李老师
联系电话:17611555820
六、附件
1.2026年青年工程师计划拟推荐培育对象汇总表
2.中国科协青年科技人才培育工程工程师专项计划推荐表(样表)
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